Règles d'or: Comment rédiger une lettre de motivation bien structurée ?
Il n'est pas rare qu'un recruteur se retrouve face à d'impressionnantes piles de CV. Il n'a donc pas le temps de passer au crible votre lettre de motivation afin d'en extraire les informations les plus importantes. Une lettre bien structurée éveillera non seulement son intérêt, mais lui épargnera beaucoup de temps et d'efforts. Vous serez donc certain de faire bonne impression. Nous avons réuni pour vous quelques conseils qui vous aideront à rédiger une lettre de motivation bien ficelée et à convaincre les recruteurs.
1. L'introduction : allez droit au but
La tradition veut que vous commenciez votre lettre en précisant la fonction
pour laquelle vous postulez, l'endroit où vous avez découvert l'offre d'emploi
et les raisons pour lesquelles ce poste vous intéresse. Mais pourquoi ne pas
jouer la carte de l'originalité ? Commencez par expliquer pourquoi vous êtes le
candidat idéal pour la fonction ? Et pas de fausse modestie ! S'il y a bien un
endroit où vous devez vous vendre, c'est dans une lettre de motivation. Ne vous
contentez pas d'indiquer où vous avez étudié et travaillé. Attirez l'attention
du recruteur sur des qualités et des talents bien précis. Votre CV reprend
toutes les informations « neutres » au sujet de votre formation et de votre
expérience. Inutile, donc, de les répéter dans votre lettre de motivation.
Exemple :
« J'ai vu sur trouverunjobs.blogspot.com que
vous étiez à la recherche d'un event manager. Pour quelqu'un doué d'un sens de
l'organisation comme le mien, c'est naturellement un travail très intéressant.
»
2. Le corps du texte : avancez des arguments concrets
Utilisez les paragraphes suivants pour développer plus en détail les
raisons de votre candidature. Expliquez quels sont vos talents et votre
expertise, et en quoi ils pourront vous servir dans l'exercice de cette
fonction. Illustrez vos arguments en indiquant concrètement comment vous avez
mis vos talents à profit par le passé.
Exemple :
« Comme je l'ai prouvé dans le cadre de mon
dernier emploi, je suis capable de travailler efficacement sous pression. En
tant que responsable de projet, je devais souvent respecter des délais très
stricts, mais ça ne m'a jamais fait peur. Cette grande résistance au stress me
sera sans aucun doute utile pour ce travail. »
3. La dernière partie : établissez le lien avec l'entreprise
3. La dernière partie : établissez le lien avec l'entreprise
Une fois que vous avez expliqué les raisons pour lesquelles vous étiez le
candidat idéal, parlez également de la société. Que savez-vous de ses activités
et de sa culture d'entreprise, pourquoi vous attire-t-elle, et pourquoi
pensez-vous y être à votre place ?
Exemple :
« X est une entreprise dynamique spécialisée
dans la communication RH, une combinaison qui m'attire énormément vu ma passion
pour la communication et les gens. »
4. La conclusion : résumé et future rencontre
4. La conclusion : résumé et future rencontre
Pour terminer, résumez en quelques mots les raisons pour lesquelles vous
pouvez apporter une valeur ajoutée à l'entreprise et précisez que vous avez
hâte de rencontrer personnellement le recruteur.
Exemple :
« J'espère avoir la chance de mettre mon
enthousiasme et mon efficacité au service de votre équipe, d'apporter une
valeur ajoutée à votre entreprise et de contribuer à faire de X l'un des
leaders de son secteur.
Dans l'espoir d'avoir bientôt le plaisir de vous
rencontrer personnellement, je vous prie de croire, XXX, en l'expression de mes
sentiments les meilleurs. »
5. La touche finale : relecture et envoi
5. La touche finale : relecture et envoi
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